Suspension des salaires : qui sont les 36 151 agents concernés au Mali ?

La suspension des salaires de 36 151 agents publics au Mali est une décision ferme du gouvernement de transition pour assainir les finances publiques.  

À travers  cette suspension des salaires, l’exécutif veut mettre fin aux irrégularités qui fragilisent la masse salariale de l’État.

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Cette décision, officialisée par une note confidentielle du ministre de l’Économie et des Finances, Alousseni Sanou, s’inscrit dans une démarche d’assainissement et de rationalisation des dépenses publiques. En imposant la suspension des salaires, le gouvernement envoie un signal fort : la lutte contre les agents fictifs et les doublons est une priorité nationale.

Transparence et rigueur au cœur de la transition

Le rapport final  d’exécution du Système intégré de gestion des ressources humaines des fonctions publiques de l’État et des collectivités territoriales, présenté le 15 août 2025 au Chef de l’État Assimi Goïta, met en lumière des chiffres alarmants. Sur un total de 158 317 agents publics recensés, seuls 122 166 ont été enregistrés biométriquement.
Les 36 151 agents restants, absents à l’enrôlement, représentent une masse salariale annuelle estimée à 48,28 milliards de FCFA.

Selon les autorités, l’opération d’enrôlement dans le Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH) visait à garantir la transparence et l’équité dans la gestion des fonctionnaires. Or, des milliers d’agents n’ayant pas respecté cette procédure se voient désormais privés de leurs rémunérations.

Avec cette décision, le Mali veut montrer que la rigueur et la transparence priment sur la complaisance, même si le coût social de la mesure pourrait être élevé. La suspension des salaires s’impose ainsi comme un outil de réforme pour un État en quête de crédibilité et d’efficacité.

AMINA KABO DJARMAH