Conseil des ministres : 15 512 recrutements autorisés et des réformes pour mieux gérer le foncier au Burkina Faso
Les recrutements dans la fonction publique et réforme du foncier ont été au cœur du Conseil des ministres tenu le jeudi 5 mars 2026 à Ouagadougou, sous la présidence du Chef de l’État, le Capitaine Ibrahim Traoré.
Le Président du Faso, le Capitaine Ibrahim Traoré, a présidé le Conseil des ministres hebdomadaire le jeudi 5 mars 2026. À l’issue de la rencontre, le ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias Traoré, assurant l’intérim du ministre porte-parole du gouvernement, a indiqué que plusieurs décisions ont été adoptées pour améliorer les conditions de vie des populations, conformément à la Révolution progressiste populaire.
Réformes pour une meilleure gestion du foncier
Au titre du ministère de l’Économie et des Finances, le Conseil a adopté un rapport relatif à un décret portant mode de gestion du foncier national. Selon le ministre de l’Économie et des Finances, Dr Aboubakar Nacanabo, cette mesure fait suite à l’adoption en 2025 de la Réorganisation agraire et foncière (RAF) par l’Assemblée législative de Transition.
Cette réforme repose sur le principe selon lequel la terre appartient désormais à l’État, ce qui implique une nouvelle organisation du transfert des terres vers les collectivités territoriales. Parmi les innovations introduites figurent l’extension de la durée de mise en valeur des terres, qui passe de cinq à huit ans, ainsi que l’utilisation de satellites pour constater cette mise en valeur.
La réforme prévoit également l’impossibilité pour un même attributaire d’obtenir plus d’une parcelle par région lors d’un lotissement. Elle introduit aussi la numérisation du cadastre, permettant désormais la délivrance en ligne des extraits cadastraux. Selon le ministre Nacanabo, ces mesures visent à faire du foncier un véritable levier de développement économique pour le Burkina Faso.
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Recrutements de plus de 15 000 agents en 2026
Le Conseil des ministres a également examiné le bilan des recrutements au titre de l’année 2025 et autorisé de nouveaux recrutements pour l’année 2026 dans la fonction publique. Au total, 15 512 agents seront recrutés à travers des concours professionnels et des concours directs.
Selon Mathias Traoré, ces recrutements concernent 2 517 postes à pourvoir par concours professionnels et 12 995 postes par concours directs. Pour l’année 2026, 285 concours sont programmés, dont 110 concours professionnels et 175 concours directs.
Parmi ces concours directs, 137 seront suivis de formation tandis que 38 ne nécessiteront pas de formation préalable. Certains concours professionnels seront également déconcentrés à Bobo-Dioulasso afin de faciliter l’accès aux candidats.
Les autorités ont également prévu un quota spécial dans ces recrutements. Ainsi, 504 postes seront réservés à certaines couches spécifiques, notamment les Volontaires pour la défense de la Patrie (VDP), les agents de santé à base communautaire, les enseignants communautaires de l’enseignement de base, ainsi que les orphelins et veuves des personnels des Forces de défense et de sécurité.
Ces recrutements visent à renforcer les effectifs de l’administration publique et à améliorer la qualité des services offerts aux citoyens.
Pingd-Manegda Laure Christianne KABORE (stagiaire)