Le Burkina Faso lance un recrutement exceptionnel de 1 367 agents de la fonction publique
Le Capitaine Ibrahim TRAORÉ, Président du Faso, a présidé le Conseil des ministres du 13 août 2025 qui a validé un recrutement exceptionnel pour l’année 2025.
Un recrutement fondé sur les besoins urgents de l’État
Cette mesure a pour but de renforcer l’administration publique et de soutenir les initiatives de développement du pays. Au total, 1 367 agents seront recrutés pour répondre aux besoins urgents de l’État.
Ce recrutement exceptionnel a été justifié par une nouvelle dynamique de développement lancée par le gouvernement. Il vise à accompagner plusieurs initiatives dont les Initiatives présidentielles, l’Offensive agropastorale et halieutique ainsi que des réformes importantes dans le secteur du cadastre. La rapidité de la mise en œuvre de ces projets nécessite de nouvelles compétences pour garantir leur succès.
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Ce recrutement exceptionnel se fera de deux manières, comme l’autorise la loi du 24 novembre 2015 portant statut général de la Fonction publique d’État.
- Concours directs sans formation : 778 postes seront pourvus par concours. Cette méthode permet de sélectionner des candidats qui possèdent déjà les qualifications nécessaires pour les emplois visés.
- Sélection sur dossiers : 589 postes seront pourvus par sélection sur dossiers. Ce mode de recrutement permet de s’assurer que les candidats possèdent l’expérience et les compétences requises pour des postes spécifiques, sans passer par la case concours.
L’autorisation de ce recrutement exceptionnel est en parfaite conformité avec l’article 21 de la loi portant statut général de la Fonction publique d’État. Cet article stipule clairement que l’accès aux emplois de fonctionnaire peut se faire par différentes méthodes : concours direct, professionnel, ou par sélection sur dossiers. L’adoption de ce rapport permet de pourvoir ces postes de manière légale et efficace, en alignant les besoins de l’administration avec les compétences disponibles.
CAROL SAWADOGO
