Mathias Traoré présente les nouvelles réformes du Code du travail au Burkina Faso

Mathias Traoré, ministre des Serviteurs du peuple du Burkina Faso, a présenté les principales innovations du nouveau Code du travail adopté par l’Assemblée législative du peuple (ALP), au cours d’une conférence de presse tenue le vendredi 22 mai 2026 à Ouagadougou. À travers cette réforme, les autorités burkinabè veulent mieux encadrer les relations professionnelles, renforcer la protection des travailleurs et adapter le monde du travail aux nouvelles réalités économiques et technologiques.

 Mathias Traoré dévoile plusieurs innovations majeures

 Selon Mathias Traoré, le nouveau Code du travail permettra au Burkina Faso de disposer d’un instrument juridique favorable à la création d’emplois, à la valorisation du capital humain et à la promotion du travail décent.

Parmi les principales innovations présentées par Mathias Traoré, figurent la limitation du renouvellement du Contrat à durée déterminée (CDD) à deux fois ainsi que l’encadrement du travail temporaire.

Le ministre a également évoqué l’institution du télétravail afin de prendre en compte les nouvelles formes d’organisation du travail liées à l’évolution des technologies.

Selon Mathias Traoré, cette réforme prévoit aussi le relèvement des dommages et intérêts en cas de licenciement abusif de 18 à 24 mois de salaire afin de mieux protéger les travailleurs.

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 Mathias Traoré veut renforcer les droits des travailleurs

 Les autorités estiment que cette réforme permettra de limiter plusieurs abus observés dans le monde professionnel.

Mathias Traoré a notamment expliqué qu’un même travailleur ne pourra plus signer plus de trois CDD avec une même entreprise, même de façon discontinue.

Le texte prévoit également le relèvement du seuil pour faire appel d’un jugement de 200 000 FCFA à 1 000 000 FCFA afin de limiter les recours abusifs.

Au cours de cette conférence de presse, le ministre a aussi présenté les dispositions spécifiques relatives à l’emploi des travailleurs étrangers non-résidents.

Les autorités ont enfin adressé leurs remerciements aux partenaires sociaux, aux différents ministères concernés ainsi qu’au Bureau international du travail pour leur contribution à l’élaboration du nouveau texte.

Bibata NAON (Stagiaire)